为认真贯彻全县组工例会及基层党组织分类定级工作会议精神，4月1日下午四合乡党委专题召开了第一季度组工例会及基层党组织分类定级会议。四合乡6个村党组织书记、组织委员、乡直单位及企业党组织书记、乡党务干部参加会议，乡党委副书记邱秀敏同志就如何抓好2012年全乡农村基层组织工作，如何实施基层党组织分类定级工作作了精心部署。
会上党委组织员传达了全县组工例会及基层党组织分类定级会议精神，领学了广组[2012]13号《关于基层党组织分类定级实施意见》以及深入开展创先争优活动等2个文件。党委组织干事在会上作了业务发言，各基层党组织书记围绕怎样结合各单位实际抓好今年的农组工作及如何落实基层党组织分类定级工作纷纷座谈交流畅所欲言，提出了加大基层组织建设年力度，创新农村党建思路，加强农村党务干部队伍建设，提高党员综合素质，强化党员学习培训机制，严肃党纪执行力度，搞好对基层组织的业务培训，定期开展帮扶困难党员活动，提升党员发展质量，加强流动党员管理等10个方面的15条建议，会后乡党委将对其归纳梳理后吸纳这些意见和建议，确保今年四合乡农组工作开展更加符合四合的实际，更能抓出成效。在听取大家的座谈交流发言后，乡分管领导简要回顾了2011年全乡农组工作情况，详细解读了有关基层党组织分类定级工作的目的、方法、步骤、部署了2012年农组重点工作，她强调：2011年在乡党委的坚强领导下，县委组织部的精心指导下，通过全乡党务干部的奋力拼搏，扭转了四合乡农组工作过去在全县名次靠后的局面，初步实现进位的目标。2012年要紧紧围绕全国基层组织建设年，紧紧围绕县委、县政府“加快发展、奋力争先”主基调，紧紧围绕乡党委、政府“一个中心、两条主线、三个创新”工作思路，以“解放思想、创新发展”为平台，以县委组织部出台的村组干部例会、村级组织管理细则，村级后备干部管理办法等文件为指导，结合四合乡的实情，尽快出台配套实施方案，紧扣县、乡农组考核工作目标细则，强化各级党组织抓农组工作的责任主体，将目标落实到每个支部、每个党员、确保2012年全乡农组工作实现进位争先的新目标。一是要着眼当前：侧重抓好全乡6个村组干部例会召开后的意见、建议的吸收，经验的总结，制度的执行完善。认真做好创先争优、党务公开、党员发展、后备干部培养、双培双带、党员中心户、非公党建、党员春训、流动党员管理、活动场所建设完善、选派选聘等农组工作的“常规动作”。二是要着眼全年：在队伍建设上、党员教育管理上、在发挥党组织和党员核心作用和先锋作用上，在抓好党建促四合发展上有新举措，有新亮点，有突出的成效。三是要着眼机制的完善：各基层党组织书记要正确理解抓发展与抓党建之间的关系，切实提高抓组织工作出生产力的认识，切实通过抓农组工作推动农村的大发展。村级党组织负责人要争做基层一线的指挥员、宣传员、协调员、服务员、战斗员，要创新群众工作方法，激发基层党员的创新活力，通过典型引路、示范带动，更好地促全乡各项事业又好又快发展，以优异成绩喜迎党的十八大的召开。乡分管领导还就如何抓实基层党组织的分类定级工作作了具体部署。
本次农组工作例会，虽然时间紧张，工作任务多，但取得了预期的效果。
（信息提供：四合乡 王明发）