为进一步加强村级干部队伍建设，充分调动村干部的工作积极性，1月23日上午，宏霞村召开村班子、村干部及村务监督委员会年度考核工作会议，乡联系村领导、村两委及部分党员群众代表参加了会议。
此次考核分四项进行，包括村班子成员互评、党员群众对村班子测评、党员群众对村干部测评以及对村务监督委员会满意度测评。村两委积极谋划，严把年度考核工作。
一、严把考核内容关。村两委向参与测评人员详细说明考核内容：对村班子集体，重点考核工作实绩、班子团结程度、整体功能发挥、贯彻民主集中制原则等情况；对村干部个人，从工作实绩、思想政治、工作作风、清正廉洁、履职能力等方面的具体表现进行考核；对村务监督委员会成员，从工作落实、服务群众、公平公开等情况进行测评。
二、严把考核程序关。村召开民主评议会议，考核程序由个人述职、民主测评两部分组成，测评人员对考核对象以无记名方式进行评分。
三、严把考核纪律关。由乡联系村领导全程参与并监督，客观公正地评价村班子及村干部，帮助村干部找出薄弱环节，并督促改进，为2013年的工作更好开展打下坚实基础。
（宏霞村 耿纳）