近年来，四合乡开展“百名干部联系千户人家”活动，结合“三进三访驻村包片”、“温暖星期一”等载体，通过驻村接待、民情走访，直面问题、化解矛盾、为民办实事，从源头上解决问题。
一是科学设置，实现党组织服务覆盖“网格化”。按照纵向到底、横向到边、网格覆盖要求，建立“乡驻村+村包组+组联户”、“党支部+党小组+党员”等网格，全乡11名党政领导，80名包村干部，29名村“两委”干部和220名村民组长、党小组长组成四级网格化管理与服务的工作体系，推进组织设置与网格区域相融合。
二是广开言路，实现民情民意诉求通道“畅通化”。每周一乡包村干部到所联系村党群服务中心开门接访，填写接访受理登记表，当场能够解决的，现场解决；当场解决不了的，实行限时交办。一般性问题在15日内处理完毕，较为复杂的问题在30日内办结，特别复杂或需向上对接协调的问题，做到及时答复并做好宣传解释工作。
三是以人为本，实现扶贫助困为民利民“真情化”。制定民情联系卡，公开联系点乡村干部姓名、职务、电话等信息，分发到家家户户，方便群众日常联系。走访过程中坚持宣传党的政策方针、征求意见建议、解答群众疑惑、解决群众生产生活困难，认真填写《民情日记》。建立定期回访制度，对处理结果实行满意度评估，确保工作落到实处。
