为培养一支素质优良、数量充足、留得住、用得上的村级后备干部队伍，夯实农村基层组织建设基础，10月24日上午，四合乡举行村级后备干部考试，公开选拔村级后备干部。
村“两委”换届工作结束后，四合乡立即启动村级后备干部选拔工作。利用微信公众号、党员大会、村民代表会议等进行广泛宣传，扩大知晓范围，此次考试共有24名考生报名参加。笔试共设置选择、判断、简答和论述等题型，所有试题均取材于农村基层一线，涉及时政、乡情、涉农法律法规、文明创建等方面内容。考试坚持“公开、公平、公正”原则。
下一步，四合乡党委将按照“三推两试一审”相关要求组织开展村级后备干部面试、考察等工作，根据后备干部的培养计划，结合各村实际情况安排后备干部上岗锻炼，促使村级后备干部尽快成长，推进村级工作提质增效。（四合乡 徐潇）