为提升新任村“两委”干部应对新形势、处理新问题的能力和水平，四合乡通过“促学习、强帮带、严纪律”三项举措，推动干部队伍更好地服务基层建设，绘就2022年乡村振兴蓝图。
“强基固本”促学习，掌握新知识。四合乡党委将“以学促干”，持续提升农村干部政治定力、业务能力作为常态模式，做到业务培训全覆盖，进一步引导了新一届村“两委”班子成员在新的条件下，积极将学习成果转化为工作动力和能力。目前，村级党组织书记已全部参加广德市级轮训、其他“两委”干部参加了乡党委举办的专题业务培训班。
“以老带新”强帮带，换上新马甲。四合乡采取“老带新、新帮老”的方式，由工作经验丰富的老同志指导新任村干部，进村入户时带着他们，以亲身实践教导他们如何处理村级事务，边做边学边听教导，让新任村干部在实践中加强处理村级事务的能力，提升业务水平，快速上手独立解决问题，推动村级工作再上新台阶。
“刀刃向内”严纪律，激荡新气象。四合乡党委坚持教育为先、警示为先、预防为先，将政策宣传和纪律宣传贯穿工作始终，通过集中学习专题廉政党课，逐一谈心谈话，观看警示教育记录片等方式，进一步统一思想，营造真抓实干、勤政廉政的工作氛围。