为进一步完善党员管理体系，强化党员队伍建设，近年来，广德市积极探索建立党员队伍管理机制，通过增强党性教育、培养先锋模范和健全工作机制激发党员争先创优的内生动力，全面推动党员队伍管理工作。
增强党性教育。因地制宜采取集中学习与个人学习相结合、线上学习与线下学习相统一的方式，组织全体党员深学细悟。各乡镇（街道）领导班子及村（社区）党组织“两委”班子成员带头示范，深入群众开展调研，压实抓党建主体责任和“一岗双责”，教育引导各村（社区）党员干部把党建工作融入日常工作。结合“三会一课”“党员固定活动日”等制度，组织党员干部开展集中学习，并开展学习心得交流。组织党员干部充分利用“学习强国”“共产党员网”“安徽先锋”等党员电教信息化平台开展常态化线上学习教育，结合时空长广纪念馆、皖南红军独立团纪念馆等红色教育基地，进一步增强党性修养。
培养先锋模范。结合党员教育管理工作条例、党员量化积分制和“红黄榜”管理，进一步规范党员学习作风，将党员分档管理。确立“先锋模范档”“晋位争先档”“后进提升档”三个档次。着力扩大“先锋模范”党员方阵，通过评优评先、挂职锻炼、岗位培训等方式给予优先安排，优先进入党组织书记、党小组长、村民组长、红色楼道长等人选储备库；减少“后进提升”党员数量，充分发挥基层堡垒孵化培育党员作用，利用党员“先进带后进”机制，对各领域的“后进提升”党员进行重点联系指导，同时结合各乡镇（街道）警示教育党支部扎实做好帮扶转化工作，进一步激发全市党员学习热情和动力。
健全工作机制。建立健全“党（工）委领导、政府推动、多方协同、群众参与”工作机制，立足实际，扎实开展“基层党组织对标提质年”活动，通过分批组织优秀村级党组织书记赴名村开展挂职锻炼，在市、镇两级开展“雁之声—书记论坛”交流暨乡村振兴“擂台比武”活动、“光荣在党50年”纪念章颁发、“不忘初心、牢记使命”万名党员集中轮训等活动，加强党员干部队伍建设，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时立足“桐汭红”手机党校、广德先锋网、微信公众号等载体，推送高质量党员教育素材，不断扩大党员教育覆盖面，要求先学一步、多学一些、深学一层，示范带动全市党员干部主动学习。